岗位描述（节选）
【工作职责】
1、年度数字化规划：主导按要求完成公司数字化建设规划、项目清单、落地节奏与预算拆解，并通过公司评审
2、数字化系统建设项目全流程推进：主导统筹推进高复杂度数字化项目立项、跨部门协调、落地及复盘，联动总部数字化中心与业务端，完成项目闭环，筛选重点系统专项推进事业部数字化建设
3、全员数字化能力建设：主导推动公司数字化转型工作，针对公司管理层、销售/生产/供应链、终端、职能人员，分层开展数字化培训、落地辅导、使用督导，固化数字化工作习惯，提升组织的数字化能力
4、业务痛点数字化改造：针对低温奶短保、高周转、冷链、终端动销、渠道窜货、费用核销等痛点，输出数字化解决方案并落地。
5、数字化标杆打造与复制：打造公司数字化标杆场景、标杆区域、标杆案例，沉淀方法论，全事业部推广复用、营造氛围。
【任职要求】
知识内容：
1、专业知识:数字化转型规划理论、数字化相关技术
2、专业知识:熟悉……
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