岗位描述（节选）
1、学历证照：本科及以上学历，金融、会计、财管等相关专业优先。
2、工作经验：一年以上相关工作经验，具备银行财务工作相关经验优先。
3、专业要求：熟悉银行业务及相关流程，能熟练运用WPS文档、表格、演示文稿等各类办公软件。
4、素质要求：具备较强的沟通、组织和协调能力，能够处理多个任务和项目，并按时完成；具备较好的抗压能力；具备高度的责任心及较强的执行能力。
【任职要求】
1、各层级经营单位绩效评价方案拟定，绩效达成情况追踪、检视、通报及分析。
2、主要经营指标的追踪监测、数据套表制作及预测模型搭建。
3、总行相关政策、制度及考评规则的宣导汇报。
4、会议材料制作及会务工作。
5、领导交办的其他工作。