岗位描述（节选）
1、负责部门各人事业务条线流程梳理、流程优化、风险自查与风险管控，识别业务运行中的合规漏洞、操作风险，输出风险分析、整改建议及流程规范；
2、协助团队负责人完成各类工作总结、专项报告、工作汇报、材料撰写，定期沉淀业务台账、风控检查成果、流程优化文档；
3、协助开展部门业务质检、合规抽查、问题追踪闭环，保障人事业务合规、标准、规范落地；
4、跟进业务制度落地执行情况，收集一线业务痛点，协助迭代流程、统一操作标准；
5、完成上级交办的其他风控、业务支撑及专项辅助工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业优先；
2、2年及以上人力资源、风控合规、流程管理相关工作经验，有人事风控、业务质检、流程梳理经验者优先；
3、金融、保险行业SSC人事共享、员工关系、风控质检经验优先；
4、熟练使用Office办公套件，精通Excel数据处理、台账搭建，熟练PPT汇报材料制……
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