岗位描述（节选）
1、统筹集团职场规划工作，指导各BU搭建职场准入准出评估体系，评审职场规划合理性。
2、制定职场装修的业务管理模式，包括但不限于主材年框、供应商管理、二次竞价等，负责落地运营与持续迭代。
3、负责装修大项目的全流程监督、复审，指导和跟踪重点项目，协助BU保障项目交付。
4、搭建装修全域风险检测及防控模型，建立常态化风险监测机制。
5、推动装修数字化平台建设，制定业务规则，梳理系统需求，落地优化与推广。
6、负责撰写业务分析报告，基于职场数据、风险管理等内外部数据进行深度分析，输出核心洞察与改进建议，支撑决策。
【任职要求】
1. 本科及以上，建筑学、工程管理、室内设计等相关专业优先，具备装修工程基础知识。
2. 拥有数据分析经验，具备数据思维，能用数据定位业务问题、支撑管理决策。
3. 具备体系搭建逻辑，有从 0 到 1 搭建制度 / 业务模式的潜力。
4. 拥有 AI ……
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