岗位描述（节选）
1.业务拓展：个人及团队业务拓展；
2.IP打造：参与红人计划，开展个人IP打造；
3.医健培训：结合总部北大医疗健管师培训、HMC培训以及健康险医健优势，搭建机构医健培训体系并对代理人开展医健培训；
4.HMC推广：组建机构HMC先锋体验小组、开展陪跑训练营、落地标准化推广流程、常态化活动运营；
5.机构领导安排的其他工作。
【任职要求】
1.45周岁以下，积极进取，具备较强的抗压能力与创新意识；
2.本科及以上学历，学习能力强，基础扎实；
3.医护、健康管理等相关专业优先；有医疗健康、保险销售或团队管理经验，熟悉健康险产品与市场规则；
4.热爱健康险行业，认同行业价值，具备良好的责任心、团队协作精神；
5.沟通表达清晰流畅，擅长培训授课、需求对接与关系维护；逻辑严谨，执行力强，能高效推进工作落地；
6.恪守行业合规要求，愿意持续学习最新政策、产品与服务知识，不断提升专业与管理水平。