岗位描述（节选）
1、搭建面向内容安全、网络安全、数据安全、业务风控等安全域的大模型自进化系统，建设“评测归因分析→知识短板发现→训练数据生产→模型训练增强→评测反馈验证”的高效自进化闭环，探索大模型在安全场景下能力自动演进的关键路径
2、面向真实安全对抗场景，以"对抗即智能"的理念建设安全域高质量评测集，为大模型迭代提供反馈信号
3、建设基于安全知识体系的归因分析系统，基于评测反馈信号定位大模型知识短板，构建知识转化链路将高质量领域知识转化为训练数据，提升大模型在短板知识领域的能力
4、研究基于self-evolving等范式的能力增强方法，提升大模型在安全对抗场景中的自适应与持续进化能力
【任职要求】
1、计算机、人工智能、信息安全或相关专业硕士及以上学历
2、具备扎实的大模型算法经验，精通大模型基本原理与训练方法，参与过完整的大模型迭代流程
3、熟悉至少一个安全细分领域（内容安全、网络安全、数据安全……
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