岗位描述(节选)
1、组织编制企业法治规划,制定和完善公司法律管理制度和规范,推进健全法治工作体系;
2、开展法律政策研究,提出立法建议;
3、为公司规章制度、重大经营决策、重要经济活动提供法律审核意见,提示法律风险;
4、对公司业务方案及日常经营活动涉及的法律问题,提供法律咨询意见;
5、建立和完善法律纠纷案件管理体系;
6、负责组织公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷的处理工作;
7、制订和完善公司法律风险管理制度及流程;
8、根据上级要求组织开展本单位法治宣传教育工作,推动构建企业法治文化体系;
9、推进本单位合同、案件、普法等法务管理信息化建设等其他法律合规工作。
【任职资格】
1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;
2、大学本科及以上学历;
3、法律类等相关专业优先。