岗位描述（节选）
1、负责建立健全公司法律管理体系，建立和完善各项法律管理工作制度和流程体系，并推动落实；
2、负责为公司重大经营决策提供法律意见，为公司重要经济活动提供法律咨询等；
3、负责案件管理与处理相关工作，包括建立和完善法律纠纷案件管理体系、公司案件管理制度及流程，并组织实施；组织公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷案件的处理；协调、指导各单位重大法律纠纷案件的处理，负责重大法律纠纷案件的上报；典型法律纠纷案件的整理、研究和分析；
4、负责开展普法相关工作，包括制订普法工作规划及年度普法计划；推进企业法治文化体系建设；开展法治专题培训，组织普法主题活动；
5、负责合同管理相关工作，制定并落实公司的各项合同管理制度，完善公司合同管理系统。
【任职资格】
1.教育：硕士研究生及以上学历（2027年应届毕业生及2026年毕业未就业毕业生），法律等相关专业。
2.知识技能：持有“法律职业资格证书……
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