岗位描述(节选)
【岗位职责】
【岗位职责】
1. 增长战略搭建:负责新品牌全域用户增长整体规划与落地,搭建C端增长体系,制定长短周期增长目标,全权负责流量、店均会员、拉新等核心业务指标。
2. 区域策略落地:基于区域市场、用户、竞品差异,制定差异化增长方案,统筹全国城市落地执行,保障区域增长目标达成。
3. 全渠道增长操盘:以抖音为核心渠道,统筹小红书、新美大、地推等多渠道运营,吃透平台流量机制与玩法,整合优质资源,实现高效拉新与用户转化。
4. 数据驱动优化:通过全链路数据监控与常态化复盘,精准识别业务问题,持续迭代增长策略,构建数据驱动的增长闭环。
5. 跨端协同推进:联动总部、城市团队及外部合作方,高效统筹项目落地,解决业务卡点,保障增长策略高效落地。
【任职要求】
人才对标:对标阿里P7-P8,具备团队管理能力,精通公域拉新、端内转化全链路C端增长打法。
基础资质:本科及以上学历,8年以上C端用……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 9036 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2141 个吉利控股 594 个蚂蚁集团 513 个淘天集团 462 个云尖信息 255 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。