岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 负责辽宁区企业文化体系的落地与宣贯,策划并执行各类文化主题活动,确保核心价值观在基层的有效渗透;
2. 负责区域内部传播渠道(如公众号、视频号、企业微信等)的内容策划、文案撰写、摄影剪辑及视觉呈现;
3. 策划并组织大型员工关怀项目、周年庆及年会等活动,通过多元化活动形式提升员工参与度与团队凝聚力;
4. 负责区域荣誉激励体系的运营,挖掘并传播内部优秀标杆人物及典型事迹,营造积极向上的组织氛围;
5. 协助处理员工关系相关工作,通过文化手段优化工作氛围,提升员工满意度及雇主品牌影响力。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、人力资源管理或传媒类相关专业优先;
2. 具备3-5年大型企业文化、内部沟通或活动策划工作经验,熟悉企业文化建设流程及方法论;
3. 拥有出色的文字功底及创意策划能力,能够独立完成各类深度报道、创意推文及活动策划方案;
4. ……
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