岗位描述（节选）
1. 负责站点团队搭建与人员优化，通过外部引入与内部轮岗达成20%以上人员调整率，激活管理活力；
2. 提升一线人员经营意识，通过培训与带教深挖散单商机，推动站点收入同比提升不低于10%；
3. 统筹站点揽投运营，优化作业流程与资源配置，确保揽收妥投准点率达标（揽收90%以上、妥投93%以上）；
4. 管控站点成本构成，制定改善措施，推动吨均成本同比改善10%以上；
5. 优化人员排班与线路安排，提升人效，达成人均配送30单以上、日均揽收3-5单的目标。
【任职要求】
1. 具备快递物流或同城配送站点经营管理经验，熟悉一线团队搭建、人员结构调整与运营效率提升方法；
2. 能够统筹站点揽投、成本与人效等核心指标，制定并执行改善方案，推动吨均成本同比优化，达成揽收90%以上、妥投93%以上的准点率目标；
3. 能够通过外部引入与内部轮岗完成20%以上人员调整，识别低效员工，并通过培训与现场带……
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