岗位描述（节选）
1. 规划所辖行业客户群的业务经营，深入理解客户组织架构与采购决策链，建立全方位对接关系以提升客户满意度与业务份额；
2. 拆解总部战略为可执行业务计划，统筹内外部资源确保落地，结合行业洞察沉淀可复用的解决方案，构建业务竞争力；
3. 预测、分析并复盘业务经营数据，提炼增长点与改进方向，优化资源配置与投入产出效率；
4. 搭建并培养具备行业认知与客户服务能力的业务团队，建立人才培养机制，整合内部产品线与履约资源，推动高效协同形成统一服务合力。
【任职要求】
1. 具备亿级客户群经营能力，熟悉从客户决策链梳理到高层关系维护的深度经营方法，能统筹资源达成年度业务目标；
2. 能够将总部战略拆解为可执行的业务计划，结合行业洞察沉淀可复用的解决方案与经营方法论，形成可持续的业务竞争力；
3. 具备团队建设与跨部门协同能力，能搭建专业业务团队并建立人才培养机制，整合内外部资源形成统一服务合力；
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