岗位描述（节选）
1. 负责从零组建50人规模商单业务团队，搭建作业体系与管理制度；
2. 引进银行/消费金融行业多产品信控人才，补齐超长账龄资产包作业能力；
3. 管理多产品长账龄资产包，制定并落实催收策略，对业绩与利润负责；
4. 体系化带教零基础员工与一线主管，建立培训方案提升团队产能与管理水平；
5. 总结团队搭建与管理经验，形成可复制的团队管理方法论。
【任职要求】
1. 具备银行或消费金融公司多产品信控作业经验，熟悉超长账龄后端资产包经营与策略制定，对业绩与利润结果负责；
2. 拥有从零搭建信控团队的经验，能够设计50人规模团队架构与作业标准体系，推动管理制度落地并保障团队快速运转；
3. 能够通过运营数据洞察业务瓶颈，制定并执行关键策略以提升业绩，具备问题定位与策略调整能力；
4. 具备系统性团队管理与带教能力，能建立培训方案，快速培养零基础员工并提升一线主管管理水平；
5. 有长期投入信控……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。