岗位描述（节选）
1. 承接总部精益改善体系要求，将5S目视化、流程解耦等标准转化为可执行方案，并跟踪各仓落地；
2. 牵头现场精益改善专项，从问题诊断到试点推广，确保提效降本与体验优化目标按预期交付；
3. 搭建部门精益培训体系，结合案例开展仓经理等关键岗位培训，提升团队改善能力并沉淀方法标准；
4. 监控部门及各仓项目损益指标，跟踪数据变化，对异常及时复盘定位根因并推动改进。
【任职要求】
1. 具备精益改善体系搭建与落地经验，熟悉仓储物流场景下的效率提升与成本优化实践；
2. 能够独立完成从问题诊断、方案设计到试点验证与推广的精益改善专项全流程管理，确保提效降本与体验优化目标按预期交付；
3. 能够将实际项目案例与方法转化为培训课程，面向关键岗位开展理论与实操结合的培养，并沉淀可复用的流程与标准；
4. 能够通过数据追溯与现场验证，从运营效率与成本指标的异常波动中准确锁定根因，并推动改善措施实施；
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