岗位描述（节选）
【岗位职责】
1.统筹规划支行经营管理目标，完成综合考核指标；
2.负责支行各项业务营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额；
3.负责支行人员队伍的管理、培养及业务营销协助；
4.负责支行内控合规、安全保卫、综合事务等工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，品行端正，无不良记录，工作6年及以上（其中从事金融工作5年以上），具备相应的银行工作经历；
2.熟悉国家经济金融方针和监管政策，熟悉公司、零售银行业务相关知识，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的对公团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作；
3.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；
4.具备较强的责任心，良好的学习能力、沟通能力和协作能力，能承担较大的工作压力；
5.符合我行近亲属回避的要求。