岗位描述（节选）
【岗位职责】
1.统筹规划团队各项经营管理目标和任务，完成综合绩效考核指标；
2.负责零售信贷客户的营销开拓和经营服务；
3.负责团队人员的考核管理和人员培养，同时承担团队党团及文化建设、合规和服务管理等职责。
【任职要求】
1.本科及以上学历，品行端正，无不良记录，具备5年及以上银行零售信贷工作经验，有团队管理经验者优先；
2.熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备较为丰富的专业工作经历；
3.具备良好的推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力、团队建设能力、赋能服务能力；
4.具备良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；
5.符合我行近亲属回避的要求。