岗位描述（节选）
【岗位职责】
1.做好所在团队公司金融业务推动，根据总、分行发展战略带领团队开拓和维护客户，落实本团队经营目标；
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
4.做好团队人员管理、服务管理、合规管理、专业赋能等相关管理工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，品行端正，无不良记录，具备5年及以上银行公司金融工作经验，有团队管理经验者优先；
2.熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备较为丰富的专业工作经历；
3.具备良好的推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力、团队建设能力、赋能服务能力；
4.具备良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；
5.符合我行近亲属回避的要求。