岗位描述(节选)
1.策略制定与规划
结合总部核心策略,基于城市洞察,制定差异化城市运营策略(商户拓展、运营提效、资源投放等)
设计城市试点方案,验证策略有效性后规模化推广
运营团队资源协同产品、销售团队,推动策略落地所需资源支持
2.业务落地与执行
推动策略在城市的执行,监控关键指标(商户数、GTV、财务收入、动销率、留存率等)
通过商户培训、运营活动、资源对接等方式提升商户经营能力
建立城市案例库,提炼可复制的成功方法论
3.区域协同与赋能
支持大区/区域负责人进行业务规划与目标拆解
为城市一线团队提供策略指导、工具支持和培训赋能
搭建区域信息共享机制,促进跨城市经验交流
4.城市机会洞察
负责区域市场分析,包括竞争格局、商户结构、用户需求、政策环境等
识别高潜力城市、高增长品类、未被满足的市场需求
建立城市分级评估体系,明确各城市发展优先级与策略重点
5.数据驱动迭代
建立城市级数据监控体系,……
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