岗位描述（节选）
岗位职责：
1. 负责对应工种职业技能等级认定，培训课程的日常教学与实训指导工作。根据教学大纲和认定考核标准，独立完成理论授课、实操演示及学员分组练习指导；
2. 负责培训学员的日常出勤管理、课堂纪律维护及学习心态跟踪。针对学员基础差异进行个性化辅导，确保学员技能达标率；
3. 组织并实施课程考核（如阶段测验、中期演练等），通过考试、作业、项目等多种方式评估学生学习成效，并及时反馈掌握情况；
4. 不断学习行业新技术，更新知识体系，并按要求参加继续教育和业务考核。
任职要求：
1.本科及以上学历，教育学类专业，具备餐饮服务行业丰富实操经验，具备职业培训机构教学经历者学历可酌情放宽；持有教师资格证、职业培训师证书优先考虑；
2.热爱祖国，拥护党的领导，品行端正，具良好职业道德；
3.持餐厅服务员工种高级工（三级）及以上职业资格 / 技能等级证书；
4.精通专业理论与实操。有职教经验、擅长理实……
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