岗位描述（节选）
岗位职责：
1. 统筹前置仓理货运营全盘工作，基于"入库-在库"两段式管理框架，制定各模块的效率标准与质量标准，对千件理货工时、库位准确率、库存准确率、损耗率等核心指标负责。
2. 主导入库运营体系建设，向上游延伸管理到货波次节奏与SLA，优化不同到货形态（整箱、拆零、生鲜等）的上架工序标准化，提升上架时效与准确率。
3. 主导在库运营体系建设，搭建库位管理规则与陈列标准，建立分品类分级的巡检机制，管控临期下架时效，确保先进先出执行与盘点准确。
4. 统筹异常逆向与损耗管理，建立客退、返仓、差异单等非正向流程的标准化处理机制，推动损耗的分品类根因分析与分级管控。
5. 搭建理货人效管理体系，制定提效策略优先级与落地路径，通过减少无效工时和提升有效产出双向驱动人效持续改善。
6. 负责新站点的理货运营标准输出与提效爬坡管理，建立分阶段达标路径与标准化培训体系，确保新站快速进入稳定运营状态。
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