岗位描述（节选）
1. 主导客服及管理层绩效核算全流程，建立数据质量治理框架，制定异常识别与修正策略，确保多渠道多业务线结算零差错、按时交付。
2. 推动结算流程标准化与自动化，探索引入AI或规则引擎实现智能校验与异常预警，降低人工干预比例，提升规模化结算效率。
3. 构建结费健康度监控体系与人效分析模型，运用统计分析与机器学习方法挖掘绩效数据深层规律，输出可落地的优化建议，赋能管理层决策。
4. 定义绩效产品演进路线，协同产品与技术团队完成系统能力建设，推动绩效产品在一线的深度应用，实现数据驱动行为改变。
【任职要求】
1. 2年以上结算管理、绩效分析或绩效产品相关经验，有多渠道多业务线组织结算经验者优先。
2. 精通SQL，熟练使用Python或R进行数据分析，具备独立完成归因分析、建模的能力。
3. 了解AI自动化工具的应用场景，有将AI能力融入业务流程的实践经验或强烈意愿。 ……
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