岗位描述（节选）
1.负责做好仓库逆向收货的处理及跟踪。
2.负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率。
3.监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核。
4.对员工进行必要的岗位知识培训，同时对员工工作结果进行评价。
5.周盘、月盘保障库存准确。
6.库存商品小区管理。
【任职要求】
1.专科及以上学历，物流管理等相关专业优先。
2.3年及以上物流、仓储相关领域管理工作经验优先。
3.较好的沟通能力、执行力，熟练使用电脑，熟悉办公软件。
4.熟悉物流、仓储业务流程，有零售仓储管理工作经验优先。