岗位描述（节选）
1、用 AI 重构 HRBP 及OC的工作方式：识别日常 HR运营与业务支持中可被 AI 改造的关键环节，将 AI 能力嵌入实际业务流程，推动 HRBP及OC团队走向 AI Native 的工作模式；
3、上手搭建并迭代服务于 HRBP &OC 场景的轻量 AI Agent / 工具（如招聘协同助手、HR 日常运营机器人、员工声音洞察、AI场景下的文化传播等），让 AI 真正落到业务里、跑得通、用得上；
4、跨团队协作（联动 ER、OD、C&B、OC 等），推动 AI 方案在 HRBP 各模块落地推广，沉淀可复用的最佳实践；并兼顾部分组织沟通（OC）场景，如文化传播、组织沟通策略的支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历，硕士优先；
2、1～3 年以上互联网行业从业经历，HRBP、OC、产品、研发等序列均可，认同并愿意用 AI 的方式重构 HRBP &OC工作；
3.、具备 AI Nat……
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