岗位描述（节选）
1. 目标管理：合理的规划及分解目标，并带领团队完成业绩指标
2. 负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果；
3. 过程管理：销售日常数据分析及监控，夯实销售过程
4. 培训管理：不定期开展团队销售技巧培训、产品知识及情景演练，快速提升销售水平
5. 团队建设：营造积极向上的竞争环境，适度开展团建，保持团队稳定性
【任职要求】
1. 一年以上销售管理经验；
2. 热爱销售，对互联网公司兴趣强烈；
3. 注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望；
4. 学习能力强且勤奋努力，吃苦耐劳，执行力强，有较强的进取心;
5. 精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。