岗位描述（节选）
将总部策略转化为区域可执行的落地方案，根据市场反馈动态调整，对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责；
主导关键品牌/关键项目的突破，必要时亲自下场操盘，从实践中提炼可复用的方法论，向更大范围输出经验；
搭建团队能力培养体系，提升团队整体的作战能力；搭建团队内部的信息共享和协作机制，推动跨部门协同效率提升；
【任职要求】
具备连锁品牌拓展或商品采购的管理经验，有从0到1搭建团队或开拓市场的经历；
具备目标拆解、过程管理、跨部门协同能力，能通过数据追踪团队进展并及时干预；
能够运用 AI工具提升产出效率与质量，主动探索AI在本岗位的应用；
诚信正直，自我驱动力强，愿意接受挑战，对工作结果交付具有责任心。