岗位描述（节选）
1. 角色定位： 参与履约策略方向的工作，负责供需调节/配送范围/配送费定价，平衡配送体验和规模转化
2. 发现问题：充分理解外卖业务，厘清关键变量和影响关系，通过 数据分析/行研用研/实际体验 建设健壮的分析诊断能力，持续发现关键问题和背后的原因
3. 规划执行：基于上游业务目标，协同运营和研发确定阶段性目标，设定milestone并抽象核心解法，推动方案上线并评估迭代
【任职要求】
1. 从需求出发从问题出发，对场景思考全面，有平衡多目标的能力和意识，避免顾此失彼
2. 能站在用户视角、骑手视角、竞争视角思考问题，理解数据背后的意义，避免纯数字驱动
3. 独立思考，避免路径依赖，同时敬畏对手敬畏用户
4. 有责任心，做正确的事
5. 协作意识，合作共赢