岗位描述（节选）
1.针对即时履约体系的智能化升级需求，通过深入排班、出勤、爆单、活动补贴、供需研判等一线场景，将资深运营的隐性判断经验拆解为结构化决策规则与产品功能，推动业务从"依赖个人经验"向"人机协同运转"的工作方式转变。
2.围绕业务流程变革的落地目标，横向拉通产品、研发、算法、一线运营及业务方等多个团队，推动跨序列协同，对方案的最终落地效果与业务价值负责。
3.基于能力从单城验证到多城复制的推广需要，设计灰度验证方案、定义扩城衡量指标、建立运行监控机制，保障已验证能力在跨城市复制过程中的稳定性与可迁移性。
4.基于持续迭代与效果提升的需要，定义智能体运行的效果评估标准，搭建数据回收与评估机制，通过真实业务数据驱动决策规则与产品方案的快速迭代。
【任职要求】
1.本科及以上学历，具备2年及以上的产品、产品运营或即时履约相关行业经验。
2.具备优秀的横向项目拉通与推动能力，能够在高复杂度、多方参与的……
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