岗位描述（节选）
1.负责团队人员排班考勤管理，保障团队所有成员分工合理，团队目标一致；
2.针对维修技工的日常工作规范进行监督，并提出有效的改善措施；
3.根据培训计划，完成对维修技工维修操作及维护保养的培训；
4.针对组内各项服务指标进行管控，确保数据指标有效达成；
5.负责设备维护保养，规范使用，技工设备的管理及迭代；
6.在维修实施及工具设备使用过程中，发现潜在问题，提出改进方案；
7.维护服务机制，对工作中的协同机制进行对齐并不断完善；
8.探索和运用AI工具辅助维修问题诊断及工作处置。
【任职要求】
1.以往工作具备3年以上汽车售后维修一线管理经验：
2.能够以客户为中心，具备正直诚信的价值观；
3.学习能力强，乐于接受新事物并善于钻研，有使用AI工具提效个人或团队工作的经验和想法；
4.主动积极、有较强的进取心和责任心，有团队协作精神；
5.沟通能力强，能够很好的跨部门沟通协作;
6.适应能……
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