岗位描述（节选）
1. 跨境招聘支持
- 支持Keeta海外业务线招聘全流程运营，协调跨时区面试安排与候选人跟进。
- 维护系统数据，确保多语言岗位信息准确性与招聘流程合规性。
- 搭建跨境招聘知识库，整理各国劳动法规、签证政策及文化适配指南。
2. 国际化候选人体验管理
- 设计多语言候选人接待流程，优化跨文化沟通话术与评估材料。
- 监控海外招聘渠道效能（如LinkedIn），输出渠道优化建议。
- 处理跨境招聘突发问题（时差协调、签证咨询等），保障招聘流程顺畅。
3. 全球化运营协同
- 对接海外HRBP与业务团队，本地化执行Keeta全球招聘标准流程。
- 协同雇主品牌团队适配国际化传播内容，维护海外人才社区运营。
- 定期输出多维度招聘效能报告（国家/地区人才供给分析、文化适配度追踪）
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源、商业管理、心理学或相关专业优先；
2. 5 年以上招聘或……
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