岗位描述(节选)
1. 以 AI native 的视角重新审视学习发展领域的全链路工作——需求诊断、方案设计、内容生产、交付运营、效果评估——识别哪些环节应该被 AI 重构、哪些应该被彻底重新定义,而不仅是「提效」;
2. 端到端负责智能学习方向的体系搭建与落地:从场景洞察、方案设计、原型验证到规模化推广,构建可复用的 AI 学习解决方案(如 AI 学习内容生产体系、个性化学习 Agent、智能陪练与教练、学习数据洞察等);
3. 主导 AI native 学习工作方法的设计与沉淀,将 prompt 工程、Agent 编排、知识库建设等能力转化为组织可复制的方法论和工具,赋能 HRBP、培训运营等角色转型;
4. 搭建学习效果度量与数据闭环,用数据验证 AI 重构带来的价值(效率、体验、学习效果),驱动持续迭代;
5. 与 HR 团队、业务团队、技术团队深度协作,推动智能学习方案在组织内规模化落地,并跟踪业……
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