岗位描述(节选)
1. 与服务零售/酒旅业务合作,识别并负责业务在公域流量分发中的竞争与增长结构性问题。①主导设计跨业务×跨渠道的全局流量分发方案,协同搜索、推荐、频道等流量渠道与业务方完成落地,并对策略效果负责;②与业务(产品/商分/用增)建立策略协同机制,把散点的流量支持收敛为有共识目标、有验收口径的流量策略专项。
2. 从0到1建设”即时性需求匹配”流量机制。围绕短周期突增需求,建设“需求识别→供给组织→流量分发承接”的平台级闭环,并推动其产品化。
3. 把重复出现的流量分配问题抽象为策略规则、资源准入标准与效果评估口径;与团队共建Agent化的协同体系,将标准化协同交由系统承接。
【任职要求】
1. 复杂问题的发现与定义能力。能把”流量不够”这类模糊诉求,还原为定义清晰、可验证、可拆解的策略问题;
2. 跨团队的目标调和与推动力。能在业务、渠道、平台三方目标冲突中找到共识解,推动方案落地;
3. ……
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