岗位描述（节选）
根据业务发展战略识别业痛点和关键人才需求，并转化成为培训策略，结合AI搭建运营人才培养体系；
负责门店标准化课程或内容体系的建设工作，持续建设贴合业务的学习内容质量；
负责内训师团队的筹备、管理与能力提升；
参与支持运营标准体系在全国门店的整体落地，并全面对培训结果负责。
【任职要求】
本科以上学历，5年工作经验
具备营运培训体系经验，操盘过大型项目涉及落地，具备研发讲授课程、交付工作坊的实操能力
开放、好学、you 韧性好，优秀的人际链接能力，能有效协同他人完成工作
对AI有比较深刻的理解，并具备一定实操经验