岗位描述（节选）
1. 深度参与实验领域的专业方法论研究，主导定义/升级平台级实验科学方法论体系，制定统计方法交付标准和选型依据并推动执行；
2. 参与公司级实验平台建设，从实验流程、统计方法、能力落地等多个方向全方位提升实验平台的能力边界与业务影响力，推动方法论的平台化赋能与产品化落地；
3. 深入理解业务需求，支持公司跨部门、多场景的复杂实验设计与分析，协助业务团队设计专业的实验方案，产出科学的评估报告并为后续迭代提供建议；
4. 参与不可AB实验场景下的效果复盘分析与方法论建设工作，完善对应场景的科学评估能力（如准实验设计、观察性研究方法等）；
5. 沉淀公司核心实验场景的方法论与标准流程，推动平台与业务方就复杂实验流程达成共识形成SOP，并持续维护迭代；
6. 参与团队专业能力建设，指导和培养低职级成员提升统计方法论水平，带动团队整体能力上限。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历，统计学、生物统计……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。