岗位描述（节选）
1、分析支行内外经营环境，规划支行公司业务发展目标，做好公司业务的日常管理，及时组织学习、传达总分行相关部门制定的各项公司业务规章制度，确保制度的有效执行。
2、根据分支行的经营计划与任务要求，制定支行营销人员的营销计划与客户拜访计划，组织推动支行营销人员开展各项营销活动和经营工作，督促支行营销人员完成分行下达的工作任务，确保支行的考核指标的完成。
3、负责对支行营销人员的培训和带教工作，帮助其不断提升自身专业水平、业务能力、合规意识、实战营销能力及客户服务水平。
4、通过有效的日常管理与辅导，做好营销人员的队伍建设、管理与培养，有效激励营销人员的工作积极性。
5、对支行公司业务的合规性、真实性负责。督促、落实公司银行营销人员做好信贷管理相关工作。
6、统筹支行公司银行相关的其它工作。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历。
2、具备4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金……
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