岗位描述（节选）
1、负责所属外卖城市团队的组建和日常管理，带领小组持续高效率，低成本地达成公司业务目标;
2、用科学有效的监督进行日常管理工作;
3、通过协调资源、自动建设城市交流平台，给到团队成员以有效的培训、辅导机会,并培养出胜任且优秀的接班人;
4、能够理解公司的业务策略，并因地制宜制定城市策略及推进落实;
5、从各项策略业务数据中分析发现问题，不断提升业绩结果以达成公司战略目标要求;
6、总结沉淀出工作中的经验，并梳理出SOP进行推广;
7、针对日常中所发现的问题，及时向组织提出改善建议。
【任职要求】
1、对销售、市场营销工作有深刻认知，对本地生活服务行业地面部队管理有一定的认知和快速的学习能力；
2、善沟通亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应长期异地工作；
3、有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；
4、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力；
5、价值观端……
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