岗位描述（节选）
1.作为HR资深产品经理，有机会参与并主导HR工具产品的全流程设计和开发，不仅能够满足国内企业的人力资源需求，还能够拓展国际市场，提供全球化的人力资源解决方案。
2.在这个岗位上，您将有机会设计和开发适用于不同国家和地区的HR工具产品，考虑并解决跨文化和跨国家的人力资源管理挑战。
3.与来自不同国家和地区的客户和合作伙伴进行沟通和合作，了解他们的需求和要求，为他们提供具有国际化特色的HR工具产品和解决方案。
4.在国际化的背景下，您将面临更多的挑战和机遇，能够拓展自己的国际业务视野和工作经验，提升自己在人力资源领域的专业能力。
【任职要求】
1、对于大型人力资源套件的实施、配置和系统逻辑比较清晰，具备较好的实施经验和项目管理经验
2、对于国际化文化差异及用户特点有比较好的理解，对文化及政策合规类要求敏感且熟悉。
3、好学，自驱力强，灵活应变，善于澄清模糊场景下的目标。