岗位描述（节选）
1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作；
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作；
3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度；
4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。
【任职要求】
1.大学专科及以上学历；
2.至少3年以上线下门店营运管理领域工作经验；
3.具有良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力；
4.具有较强的数据分析能力和业务推动能力，能够制定有效的运营策略和改进方案；
5.具有责任心，能够独立思考和独立工作。 6.掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。