到餐-连锁经营分析组leader

1、经营分析与决策支持：负责连锁经营数据的深度分析，搭建经营分析体系，定期输出经营分析报告，为业务策略提供数据支撑，跟踪行业动态及连锁经营趋势，输出前瞻性洞察 2、业务策略赋能：深度参与连锁策略运营，用数据验证策略可行性，深度复盘策略落地效果，开展专项分析项目（如品牌分层、供需分析、补贴效率等） 3、团队管理与能力建设：组建并带领经营分析团队（5-10人），制定团队目标与工作计划，培养团队成员的业务分析能力，推动分析工具与数据产品化建设，提升团队分析效率与产出质量。 【任职要求】 1.专业能力：熟练美团到餐连锁品牌运营逻辑、平台资源与玩法，具备扎实的数据洞察能力，擅长搭建经营分析框架 2.项目能力：不局限于分析工作本身，能够高效协同策略、商分、前线销售等相关部门，将数据洞察转化为有效的业务策略，拿到结果 3.综合素质：逻辑清晰、学习能力强，能应对高不确定业务场景，敢于定义问题、自主决策、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。