岗位描述（节选）
1.负责线下门店的日常运营管理，确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售、毛利和客户满意度；
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作；
3.管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4.对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5.对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
【任职要求】
1.大学专科及以上学历。
2.至少3年以上线下门店营运管理领域工作经验。
3.具有良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力。
4.具有较强的数据分析能力和业务推动能力，能够制定有效的运营策略和改进方案。
5.具有责任心，能够独立思考和独立工作。
6.掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。