岗位描述（节选）
1、根据团队销售任务制定本部门的销售策略及计划，贯彻执行公司的销售策略及流程；
2、制定城市策略，具备计划能力，通过数据分析敏锐发现市场变化，并制定有效的应对策略；
3、与公司各部门高效沟通，处理例外情况，合理分配和协调资源；
4、建立人员培养和员工辅导机制，储备人才，推动团队梯队化建设；
5、高度认同公司文化和价值观，以身作则传递企业文化。
【任职要求】
1、3年以上互联网公司销售团队管理经验优先；
2、个性开朗，学习能力强，适应互联网行业快速发展，精力充沛，具备出色执行力；
3、热爱销售，积极乐观，有强烈成功欲望和企图心；
4、具备优秀的人际沟通和逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造高效执行团队；
5、为人正直，以公司利益为重，掌握基本AI工具以提升工作效率。