岗位描述（节选）
【岗位职责】
带领团队负责所BP部门的业务目标制定、经营指标体系建设、业务进展监控和风险提示、业务专题研究分析、业务策略制定和战略规划支持等。
1. 在深度理解业务的基础上，制定业务年度/月度目标，并协同业务制定关键策略，跟进策略进展，推动业务目标达成；同时协同业务进行收益管理和提效，包括补贴预算分配、运营效率提升等。
2. 搭建业务数据指标和经营分析监控体系，及时发现业务机会和问题，提出改善洞察建议，帮助业务持续优化策略，提升业务经营效率，并管控和降低业务风险。
3. 围绕业务核心策略方向和阶段性目标，通过业务专题分析等方式，为业务策略改善提供关键决策支持和判断依据，以及策略落地跟进及结果复盘等，支持关键策略达成预期结果。
4. 通过内外部的信息了解和研究，识别业务发展的方向和经营中的优劣势，为战略选择和规划提供支撑。
【任职要求】
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，6年及以上相关工……
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