游戏招聘实习生（发行）

1、招聘全流程跟进：包含但不限制于简历筛选、电话预约、面试安排等；面向国内游戏行业人才招聘工作； 2、招聘开源，网罗人才：了解业界人才分布地图，协助建立多种人才渠道，进行招聘渠道维护的相关工作； 3、专项攻坚：参与招聘专项实战，在挑战中快速成长。 1、大学本科及以上学历，热爱HR岗位，专业不限等； 2、有互联网行业人力资源实习工作经验优先； 3、27年及以后毕业的本科或研究生同学，实习时间不少于三个月，​每周​​出勤3​​-4​​天​，尽快入职者优先； 4、善于沟通、坚韧抗压、有耐心、自我驱动性强； 5. 喜欢玩游戏，对市面上的游戏较为了解者优先。