岗位描述（节选）
【工作职责】
【岗位职责】
1.负责员工入职、离职、调动等全流程人事业务办理，确保各环节高效顺畅；
2.负责员工纸质档案的归档、整理、扫描及电子化维护，保障档案完整可查；
3.负责员工考勤月结等考勤业务的全流程办理，确保数据准确；
4.解答员工关于人事及考勤政策的各类问询，持续更新知识库，让员工快速找到答案；
5.协助SSC团队及上级完成其他相关工作。
【任职要求】
【任职要求】
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学、法学、统计学、信息管理等相关专业优先；
2.1年以上人事业务相关经验，有HR系统、流程优化或共享服务中心项目经验者优先，有高科技制造业、大型集团化企业或共享服务中心经验者优先；
3.了解常用劳动用工相关法律法规，能熟练使用Excel、Word等办公软件，具备流程梳理、文档撰写及问题分析能力；
4.沟通协调能力好，逻辑思维清晰，具备较强的客户意识和服务意识，能适应制……
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