岗位描述（节选）
【工作职责】
【岗位职责】
1.依据公司薪酬管理制度、实施细则等，完成员工薪酬核算及发放工作；
2.负责员工个人所得税申报缴交，及时处理个税申诉，年度完成个税汇算清缴跟进；
3.负责公司五险一金操作及各类待遇申领；
4.梳理并优化薪酬核算相关流程，识别流程中的痛点和效率瓶颈，提出改进建议，运用数字化工具优化流程，提高效率和准确性；
5.解答员工关于薪酬、个税等方面的日常疑问；
6.完成领导安排的其他工作。
【任职要求】
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源、财务管理、统计学等相关专业优先；
2.1-2年以上薪税核算经验，具有薪酬核算经验、系统核算经验者优先，了解个税核算逻辑，有个税系统操作经验者优先；
3.逻辑思维能力强，熟练使用Office办公软件，精通Excel，对流程优化有一定理解，对数字化及AI技术有兴趣；
4.熟悉薪酬福利相关政策法规，熟练使用Excel等……
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