岗位描述（节选）
【工作职责】
1、招聘交付 (100) 职责描述：
1、根据所在中心的业务和组织战略需求，制定和实施招聘解决方案，快速运作和推动招聘流程，包括简历甄选、面试安排、面试评估、背景调查、人才吸引、后期维护等；
2、负责本中心招聘目标的整体达成、及时引进关键人才；
3、建立和维护人才库；
4、参与外部洞察，为组织提供有价值的行业和人才信息。
【任职要求】
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上家电/智能硬件行业招聘经验，有猎头经验者优先考虑；
2、精通招聘流程，掌握人才寻访和人才测评的常用方法；
3、热爱招聘工作，自我驱动，注重团队合作。