岗位描述（节选）
【工作职责】
①业务洞察力：
深度理解海售后全流程（服务运营、经销商管理、备件供应链、索赔 / 保修、CSI 提升）；
②体系搭建能力：
根据总部方针、政策搭建海外子公司售后服务体系，推动制度本地化适配。
③战略与 KPI 管理：
对接总部售后战略，分解年度目标，监控 CSI、备件保供率、索赔利润率等核心指标。
④经销商管理：
海外经销商开发、入网审核、分级管理、商务政策制定与谈判。
⑤备件与供应链：本地备件库存规划、安全库存设定、总部 - 本地协同、呆滞库存处理。
【任职要求】
1、学历：
统招本科及以上，汽车、机械等相关专业；
2、经验：
5年以上汽车行业经验，担任售后领导岗位3年以上。
3、语言：
英语听说读写流利，可作为工作语言；
4、跨文化领导力：强跨文化沟通、冲突解决与团队凝聚能力。战略思维 + 执行力：既能对齐总部战略，又能快速落地本地化方案，抗压性强。沟通影响力：可与总部……
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