岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责用户需求收集、调研分析、业务方案初步设计,挖掘并澄清业务需求,产出相关会议纪要、业务需求初步方案;
2、负责组织需求干系人进行详细需求分析,撰写业务需求说明书,并与相关需求干系人达成一致,确认需求并发布版本;
3、负责管理需求变更并修订业务需求说明书,管理业务需求说明书版本及发布;
4、负责管理日常需求的相关进度,组织业务、开发、测试人员对需求文档进行评审,并进行完善修订;
5、负责对涉及核心产品参数的业务需求进行参数分析、参数填写、组织参数评审以及参数版本发布,配合运维人员参数配置等分析及管理工作。
【任职要求】
1、年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,掌握需求工程基础知识及方法论,有较强的需求获取、需求分析、文档编写等能力,有IREB-需求工程师认证、PMI-敏捷教练认证等优先;
3、熟悉银行业相关法律……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。