岗位描述（节选）
岗位职责：
策略落地： 推动集团环境(E)、社会(S)及治理(G)方案，将永续理念转化为企业竞争力。
跨部协作： 串联法务、采购、制造与人资资源，打造全集团一致的 ESG 执行体系。
数据治理： 管理碳排、人权、责任矿产等数据，确保对外披露与国际标准口径统一。
专案维护： 主导年度报告编制、CDP 填答及评级机构对接，维护集团优质永续形象。
任职要求：
具备 1– 5年工作经验，有文控、合规、EHS 或 CSR 背景者优先。
具备强烈的主动学习意识，能快速掌握国内外 ESG 规范与趋势。
逻辑清晰，具备卓越的数据整合与跨部门沟通能力。
学历与背景：
大专及以上学历。
环境、管理、法律、社会科学、工业工程等相关专业。
语言与工具能力：
语言： 具备基础英文读写能力，能解读简单英文规范及国际问卷。
工具： 熟练 Word、Excel、PPT；具备 SharePoin……
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