岗位描述（节选）
【岗位职责】
岗位职责:
1.招聘：支持各部门招聘工作，负责招聘信息发布、简历筛选、电话面试、现场面试、校园宣讲等;
2.企业文化：协助进行价值观、企业文化落地工作，如员工关怀、节假日活动等；
3.培训运营：协助进行培训活动的开展;
4.员工考勤：负责员工考勤数据的收集整理分析，输出考勤结果；
5.完成上级交代的其他任务。
【任职要求】
1.每周可出勤3-4天，连续实习4个月以上，27届本科或研二优先，能长期稳定实习；
2.熟练使用Office等软件，有招聘经验者优先；
3.良好的抗压能力，耐心细致，责任心强；
4.有良好的审美，会使用可画、秀米等软件的优先；
5.具备良好的沟通和表达能力，有一定的人力资源知识基础。