岗位描述（节选）
【岗位职责】
1、根据公司品牌战略，制定品牌视觉策略，主导新品牌 / 母品牌 / 子品牌 VI 体系搭建、视觉升级，建立长期可持续的品牌视觉语言。
2、输出标准化 VI 管理手册，建立品牌视觉管控机制，统筹多产品线、多区域视觉统一；组织 VI 规范宣贯、培训与视觉巡检。
3、负责重大品牌项目视觉创意：品牌发布会、形象升级、品牌包装体系、全球传播视觉主视觉。
4、管理外部设计供应商，把控创意方向、品质、预算与交付节点。
5、沉淀品牌设计资产、组件模板、视觉指南，赋能市场、营销团队自助产出合规物料。
6、持续复盘品牌视觉市场表现，输出视觉迭代方案，强化品牌差异化识别。
【任职要求】
1、5 年以上品牌全案设计经验，独立主导至少 2 套完整 VI 体系落地，有集团多品牌管理经验优先。
2、精通 VI 从策略→创意→规范→落地全链路，具备较强提案能力，可向管理层汇报设计方案。
3、精通色彩管理、……
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